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塑造健康的未来
我们的全球设计师、规划师、工程师、顾问和技术专家团队在规划和实施世界级的医疗保健设施方面经验丰富，并通过协调人员、流程和资产支持高质量的医疗保健运营。
治疗环境
与医疗专业人员一样，我们坚定地关注结果，塑造医疗环境和流程，以促进愈合、效率和弹性。我们的方法是将专家聚集在高绩效、多学科的团队中。例如，奥雅纳数十年来在声学和照明设计方面的优势，结合我们对感染控制、热舒适和交通运输的理解，使我们能够生产像澳大利亚那样的设施阿尔弗雷德重症监护室．在这里，我们在重症监护设计中引入了全球最佳实践，在严格控制的临床环境中创造以患者为中心的区域。
从世界上最好的想法中受益
作为一个行业，医疗保健在不同国家之间差别很大。但是，无论是私人还是公共资助，客户与奥雅纳合作，是因为我们的全球医疗经验意味着他们可以从世界上最好的想法中受益。我们高度协作的国际专家网络意味着我们总是应用世界上最高的标准，更努力地推动设计。
建立弹性
在加州，医院必须具有抗震能力。这就是为什么我们在洛杉矶和旧金山的团队现在为欧洲和亚洲其他地震灾区的医疗项目提供咨询。在加拿大，我们的工作在新的卡尔加里癌症中心包括来自卡尔加里、多伦多、旧金山、洛杉矶和伦敦的医疗规划、垂直交通、数字和设计/建设项目的奥雅纳专家。奥雅纳的架构是跨学科、跨国界的高效架构。
可持续的医疗
现代医疗保健是高度能源密集型的，越来越多地使用医疗技术只会增加医院和诊所的运营成本。奥雅纳对这些问题采取了联合的方法，将咨询和设计专业知识结合在一起，以创造高度可持续的环境。
在Kaiser Permanente San Diego我们制作了一个急性护理中心，它通过微型涡轮机三联发电系统和光伏太阳能遮阳篷产生自己的能量。该医院的设计充分利用了水，每年可节约500万加仑的水。其结果是世界上第二个获得LEED白金认证的大型医院，也是如何从一开始就设计可持续性和成本效益的一个很好的例子。
提供重要领导
在这个复杂而迅速变化的行业，领导力是一个决定性因素。这就是为什么奥雅纳也支持为下一代医疗行业领导者提供转型变革和发展的原因。2016-17年，我们备受赞誉的英国国民健康保险制度新兴领导者项目为68名临床医生和管理人员提供了新的系统领导技能，帮助他们实现运营效率，并成功应对国民健康保险制度内的转型变革。
我们还设计和运行了一个助产领导力课程在英国，培养新一代助产士的个人和组织技能。我们相信，通过培养人才，我们可以对医疗保健的未来形态有更深刻的认识，从物理设施到病人护理流程。
建立更好的业务
我们了解不断变化的医疗保健业务、特殊的采购流程、领导和人员配备挑战、技术需求和患者的期望。我们与医疗保健当局、提供商、所有者、资助者、临床医生和管理人员合作，以帮助克服这些问题，通过在投资和总拥有成本方面提供最大价值的方案来应对这些问题。
在英国的国防和国家康复中心我们采用了一种综合方法，确保有关设计和成本的所有关键决定都是价值驱动的，从而在设计和采购阶段为武装部队节省了这一重要卫生设施的大量资本成本。
